全國(guó)統(tǒng)一熱線:0351-7090351
2018年08月07日
太原市人力資源和社會(huì)保障局
并人社專(zhuān)字〔2018〕29號(hào)
關(guān)于開(kāi)展2018年太原市高端創(chuàng)新型人才選拔推薦工作的通知
各縣(市、區(qū))人社局,市直有關(guān)委、局、辦,示范區(qū)、園區(qū),有關(guān)企事業(yè)單位:
根據(jù)《中共太原市委關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革加快推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)的實(shí)施意見(jiàn)》(并發(fā)【2018】2號(hào)),結(jié)合《太原市高端創(chuàng)新型人才支持計(jì)劃實(shí)施意見(jiàn)》(并人社發(fā)【2014】46號(hào)),現(xiàn)將2018年選拔推薦太原市高端創(chuàng)新型人才有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
選拔對(duì)象及數(shù)量
(一)選拔對(duì)象。選拔對(duì)象為我市企事業(yè)單位及非公有制經(jīng)濟(jì)和新社會(huì)組織中在職的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和高技能人才。重點(diǎn)選拔我市現(xiàn)代高載能產(chǎn)業(yè)、裝備制造業(yè)、新材料產(chǎn)業(yè)、電子信息產(chǎn)業(yè)、節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)、新能源產(chǎn)業(yè)、綠色食品產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)領(lǐng)域以及在教育、衛(wèi)生、哲學(xué)、社會(huì)科學(xué)、宣傳文化等行業(yè)領(lǐng)域擔(dān)復(fù)興大任、取得突出業(yè)績(jī)的優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和高技能人才(已獲選享受政府特殊津貼專(zhuān)家、山西省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才和市級(jí)高端創(chuàng)新型人才的不再申報(bào))。
(二)選拔數(shù)量。2018年擬選拔太原市高端創(chuàng)新型人才30名左右。
選拔條件
認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)、愛(ài)國(guó)為民、遵紀(jì)守法,具有銳意創(chuàng)新、頑強(qiáng)拼搏的科學(xué)精神和良好的職業(yè)道德;有強(qiáng)烈的事業(yè)心和較高的學(xué)術(shù)造詣,學(xué)術(shù)或技術(shù)水平在本領(lǐng)域?qū)W科處于省內(nèi)先進(jìn)水平;在本專(zhuān)業(yè)技術(shù)研究、應(yīng)用及推廣與普及方面取得了顯著業(yè)績(jī)。一般應(yīng)具備高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或技師以上技術(shù)等級(jí)。年齡在50周歲以下(1968年1月1日以后出生),重點(diǎn)選拔45周歲以下人員,并具備下列條件之一:
(一)省名師、名醫(yī)、名家培養(yǎng)工程人選及其它行業(yè)領(lǐng)軍人才;
(二)省重點(diǎn)工程項(xiàng)目、重大科研項(xiàng)目(專(zhuān)項(xiàng)、基金等)負(fù)責(zé)人或技術(shù)骨干;
(三)省級(jí)科學(xué)技術(shù)三等獎(jiǎng)或省級(jí)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)以上獲得者;
(四)市級(jí)科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)以上獲得者;
(五)具有學(xué)科優(yōu)勢(shì)和掌握成果技術(shù)在省內(nèi)處于行業(yè)領(lǐng)先地位的創(chuàng)新型人才或創(chuàng)(領(lǐng))辦新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)、具有自主研發(fā)能力和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)歷的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)帶頭人;
(六)企業(yè)技能崗位技術(shù)精湛、出類(lèi)拔萃的技能人才。
三、選拔程序
通過(guò)個(gè)人自薦、所在單位和行業(yè)、學(xué)術(shù)團(tuán)體、同行專(zhuān)家舉薦確定擬推薦對(duì)象并進(jìn)行公示;由市級(jí)行業(yè)主管部門(mén)或縣(市、區(qū))人社部門(mén)確定本行業(yè)、區(qū)域推薦對(duì)象并予以公示;聘請(qǐng)專(zhuān)家組成評(píng)審委員會(huì)對(duì)推薦人選進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),提出擬入選人員名單報(bào)太原市高端創(chuàng)新型人才協(xié)調(diào)小組辦公室審定并予以公示,公示無(wú)異議后確定為正式人選。
考核管理
引入績(jī)效考核評(píng)估,建立淘汰退出機(jī)制。已入選市級(jí)高端創(chuàng)新型人才的,從次年開(kāi)始逐年填報(bào)《年度太原市高端創(chuàng)新型人才考核備案表》(見(jiàn)附件2),由所在單位負(fù)責(zé)考核,縣(市、區(qū))人社局、行業(yè)主管部門(mén)或示范區(qū)、園區(qū)審核,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。
五、報(bào)送事項(xiàng)
(一)《太原市高端創(chuàng)新型人才推薦人選基本情況登記表》1式3份并報(bào)電子版,同時(shí)將相關(guān)證明材料的復(fù)印件用A4紙裝訂成冊(cè)。于2018年9月20日前將相關(guān)推薦資料及推薦函報(bào)送市人力資源和社會(huì)保障局專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理處。
(二)已入選太原市高端創(chuàng)新型人才的人員填寫(xiě)《年度太原市高端創(chuàng)新型人才考核備案表》,此表一式三份,由所在單位,縣(市、區(qū))人社局、主管部門(mén)或示范區(qū)、園區(qū)各留存一份,同時(shí)報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局一份備案,報(bào)送時(shí)間為2018年10月20日前。
相關(guān)申報(bào)表格電子版可登錄太原市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)www.tyldbz.gov.cn下載。
聯(lián)系電話:4221280
報(bào)送地址:太原市新建路69號(hào)市政府主樓827室
附件:1、太原市高端創(chuàng)新型人才推薦人選基本情況登記表
2、年度太原市高端創(chuàng)新型人才考核備案表
太原市人力資源和社會(huì)保障局
2018年8月1日